Lorsque nous produisons des vidéos dans le cadre d’une stratégie de communication, nous sommes toujours à la recherche de moyen pour les rendre plus dynamiques et percutantes. Recourir aux services d’un animateur pour votre interview vidéo peut s’avérer une stratégie gagnante. Ce professionnel vient apporter sa touche extérieure à vos projets. Il est aussi la personne qui saura réveiller le potentiel de vos interviewés par des questions pertinentes, et un bon sens du rythme.
Rushmix s’intéresse dans cet article aux raisons qui pourraient vous pousser à travailler avec un animateur pour votre interview vidéo.
L’animateur dans l’interview vidéo
Tout d’abord, qu’est-ce que l’on entend par animateur? C’est un professionnel qui est sélectionné par votre organisation pour s’occuper de conduire l’interview, et d’interagir avec vos interviewés. Cette personne peut être l’un de vos collaborateurs ou un spécialiste externe à l’entreprise.
Les points à surveiller lors de votre choix d’animateur :
- Veillez à ce que ce soit une personne dynamique, et capable de mettre facilement en confiance vos interviewés.
- Qu’elle maîtrise bien le sujet sur lequel elle va poser des questions.
- Elle devra pouvoir être en mesure de rebondir sur les réponses des interviewés.
Si vous choisissez un collaborateur de votre entreprise
Cela peut être valorisant pour vos équipes de prendre part à la vidéo si les VIP interviewés sont des personnes extérieures à l’entreprise. Pour une plus grande cohérence, essayez de choisir un collaborateur du secteur ou service le plus proche du sujet de l’interview. C’est un beau challenge de prise de parole face à la caméra. Cette option a pour avantage de garantir une maitrise du sujet.
Si vous choisissez un spécialiste externe à l’entreprise
Dans ce cas, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Vous pouvez passer par des animateurs freelance, des journalistes ou encore des acteurs issus du monde du spectacle. Ces intervenants ont l’habitude de s’afficher à l’écran et connaissent les ficelles du métier. Notre grande préférence va aux journalistes bien sûr !
Un conseil: pensez aussi aux animateurs/journalistes radio. Ces profils sont très intéressants car ils ont l’habitude de mener des interviews rythmées – la voix étant très importante en radio évidemment, et de se plonger rapidement dans des sujets nouveaux. De nombreux journalistes, notamment de radios locales ou régionales, ont pour habitude de proposer leurs services en tant qu’animateurs d’évènements ou d’interviews. Vous pouvez choisir l’animateur en fonction du style et de l’image que vous voulez renvoyer. Enfin, et c’est un argument de poids, ces animateurs radios sont souvent moins onéreux et plus facilement disponibles que des animateurs/journalistes TV.
Une autre possibilité est de demander à un expert d’un domaine bien précis de s’occuper de la modération et de poser les questions. Cela peut assurer une bonne crédibilité à votre vidéo. Mais il faudra anticiper les temps nécessaires au briefing, et s’assurer que l’expert ne « vole pas la vedette » à votre invité.
Enfin, l’alternative à tout cela est de recourir aux services de Rushmix. Notre plateforme vous propose en effet de s’occuper du recrutement de l’animateur, du tournage si besoin, et du montage de la vidéo.
Quels avantages à recourir à un animateur ?
Alors qu’est-ce que va vous apporter en détail l’animateur pour votre interview vidéo ? Du professionnalisme bien sûr, mais aussi de la dynamique dans les échanges entre interviewés. Au-delà de votre vidéo, c’est votre communication de manière générale qui va monter en gamme.
Expertise dans le tournage
L’animateur est un expert. D’une part il connait toutes les contraintes techniques du tournage et du montage vidéo. Comme c’est généralement son métier, il a acquis une grande expérience sur les plateaux. Il maîtrise et donne un cadre aux interview et aux tournages. Il a une véritable expertise qui lui permet de refaire tourner des séquences s’il pense qu’elles ne sont pas réussies.
Par ailleurs, l’expérience d’un bon animateur lui permet de délester le caméraman de toutes ces tâches. Celui-ci pourra ainsi se concentrer sur les prises de vue et de son, sur le cadrage et ainsi donner de belles images.
Sur le déroulement de l’interview, il apporte une supervision sur le déroulement des questions. Il pose les questions dans le bon ordre et assure un fil conducteur. De manière générale l’animateur à des compétences quasi-journalistiques (s’il ne l’est pas complètement !)
Relationnel
Le travail de l’animateur ne s’arrête pas à poser des questions aux personnes interviewées. Du moins en théorie ! En effet, l’avantage de recourir à un animateur c’est aussi la mise en confiance des interlocuteurs. Celui-ci à l’habitude de rencontrer tout type de personne lors de ses interviews et arrive très rapidement à cerner leur caractère. A lui de mettre en avant la personne timide par des questions qui vont lui faire oublier la caméra. A lui également de réussir à canaliser l’intervenant qui parle trop longtemps. Ses méthodes sont précieuses pour le bon résultat de vos vidéos.
Soutient l’équipe sur place
Enfin, l’animateur va pouvoir jouer un rôle clé dans votre projet vidéo. De par son expérience il va encadrer le caméraman, les intervenants, et faire le suivi du projet.
En cas d’aléas ou d’imprévus, c’est un soutien énorme au cameraman. Il lui permet de trouver d’autres solutions, d’autres idées. Il lui propose des plans différents et réfléchit aux plans de coupes à venir.
Par ailleurs, la présence de l’animateur évite à une personne de l’entreprise d’être mobilisée toute la journée pendant le tournage. Il est le gardien du résultat.
Son expertise lui permet de poser des questions qui ne sont pas forcément écrites, il appréhende le sujet et s’en saisit. Cette vision extérieure injecte du renouveau dans les questions prévues initialement. Selon le résultat, vous pourrez de toute manière les retirez lors de la phase de montage. Mieux vaut plus que pas assez !
Quel impact sur votre vidéo ?
Alors que pouvez-vous attendre en particulier comme résultat suite à la création d’une interview vidéo avec animateur ? Nous avons évoqué rapidement le sujet plus haut mais voilà les faits les plus marquants.
Une vidéo dynamique
Vous pourrez comparer avec d’autres interviews réalisées auparavant. L’animateur va apporter un vent de fraîcheur à votre interview. Les échanges vont être plus dynamiques. Il sait comment susciter l’intérêt et faire ressortir les points essentiels de chaque intervenants. Le débat est plus interactif. Vous aurez plus de chance de capter l’attention de votre audience.
La crédibilité de votre entreprise renforcée
En commençant à diffuser des interviews d’un niveau professionnel, l’écosystème qui vous entoure va reconnaître votre niveau. Que ça soit des partenaires, des concurrents ou des clients, ils seront tous intéressés de visionner vos interviews. Un bon moyen de les interpeller est d’engager un animateur connu. Cela peut-être un journaliste habitué des plateaux, ou un expert reconnu par la profession.
Votre animateur Rushmix pour votre interview vidéo
L’animateur est essentiel pour la réalisation de votre interview vidéo. Comme nous l’avons vu, il vous assure du professionnalisme de votre vidéo. Finalement, la plus grosse complexité est de trouver celui qui vous conviendra le mieux. Celui-ci sera-t-il l’un de vos collaborateurs ou un freelance ? Comment s’assurer du résultat ?
Rushmix vous propose des solutions afin de vous épargner du temps et des erreurs de casting. En effet, notre entreprise vous accompagne du début du projet jusqu’au montage de votre vidéo. Nos conseillers sont là pour vous proposer l’animateur idéal pour votre interview vidéo. Après validation du script, l’animateur s’empare du sujet pour un superbe résultat. Ajouter à cela le caméraman qui se déplace également dans vos locaux, et le monteur professionnel qui se charge de construire votre vidéo.
Notre solution clé en main vous permet un gain de temps impressionnant en ayant toutefois un résultat professionnel prêt à être diffuser.
